Исковое заявление о взыскании заработной платы
|
[ Скачать с сервера (36.0 Kb)
]
| 14.04.2015, 15:00 |
| Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем.
Если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат
|
|
Категория: Образцы исковых заявлений | Добавил: miguzhov
|
| Просмотров: 423 | Загрузок: 10
| Рейтинг: 5.0/1 |
